Algemene voorwaarden

 

1. Algemeen

1.1. Gebruiksvoorwaarden

De website Only Engineer Jobs wordt gepubliceerd en beheerd door Only Engineer SPRL-BVBA en wordt u ter beschikking gesteld aan onderstaande algemene voorwaarden. Door het gebruik van de website en de beschikbare diensten wordt u geacht deze voorwaarden te accepteren.

1.2. De website

De informatie en diensten worden op de website aangeboden met de enige bedoeling om mensen op zoek naar werk in contact te brengen met vacatures en carrière-informatie en werkgevers die personeel wensen aan te werven een forum te bieden. U mag de informatie op deze website alleen voor deze doelstelling gebruiken, afdrukken en downloaden. Deze informatie mag niet worden gebruik voor persoonlijke of commerciële doeleinden.

Alle auteursrechten, databaserechten en andere intellectuele eigendomsrechten op de website en het beschikbare materiaal behoort uitsluitend toe aan Only Engineer SPRL-BVBA. Door deze materialen te gebruiken, verwerft u er geen rechten op.

1.3. Gegevensbescherming

Ons gebruik van cv's en andere persoonsgegevens, die door gebruikers van deze website wordt aangeleverd, is onderworpen aan ons privacybeleid. Klik hier om ons privacybeleid te bekijken.

2. Werkzoekenden

2.1. Cv's en personeelsadvertenties

Cv's en personeelsadvertenties op de website worden verstrekt door de kandidaten en potentiële werkgevers en hun vertegenwoordigers. Ze worden niet door Only Engineer Jobs SPRL-BVBA beoordeeld. Wij aanvaarden geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor de inhoud van cv's of advertenties en verwachten dat kandidaten en potentiële werkgevers de gebruikelijke verificatieprocedures zelf uitvoeren.

2.2. Informatie Only Engineer Jobs

De geleverde diensten en informatie zijn bedoeld om te helpen bij het zoeken naar werk of bij het rekruteringsproces. Samen met onze leveranciers bieden we geen enkele garantie over de geschiktheid in een specifiek geval. U wordt verondersteld een onafhankelijke verificatie uit te voeren alvorens te betrouwen op de aangeleverde informatie op de website indien u deze informatie of diensten wenst te gebruiken in omstandigheden die kunnen leiden tot verlies of schade.

2.3. Beperking van de aansprakelijkheid

Onze aansprakelijkheid en de aansprakelijkheid van onze leveranciers voor enig verlies of schade die u lijdt ten gevolge van uw gebruik van deze website is beperkt tot de werkelijk geleden schade en, behalve in het geval van fraude, sluit enig verlies van toekomstige inkomsten, winst of prospects of gevolgschade of speculatieve verlies uit. Zoals vereist door de wet, geldt deze uitsluiting niet bij overlijden of persoonlijk letsel veroorzaakt door onze nalatigheid.

2.4. Recht

Deze algemene voorwaarden worden beheerst en geïnterpreteerd in overeenstemming met de Belgische wetgeving en alleen de rechtbanken van Brussel (België) zijn bevoegd voor de behandeling van geschillen.

2.5. Beschikbaarheid van de website

We doen er alles aan om de website en alle diensten die er worden aangeboden permanent beschikbaar te houden. We kunnen achter geen aansprakelijkheid aanvaarden in geval van onderbreking of vertraging, ongeacht de oorzaak. Bovendien kunnen we ontwerp, lay-out en specificaties van de website op elk willekeurig moment wijzigen.

2.6. Browserbeleid

Only Engineer Jobs tracht zoveel mogelijk gebruikers te ondersteunen. We kunnen de beschikbaarheid van de dienst echter niet voor alle browsers garanderen. Only Engineer Jobs vraagt ook dat werkzoekenden sessiecookies aanvaarden (permanente cookies aanvaarden wordt sterk aanbevolen). Bovendien moet JavaScript in de browser zijn toegelaten.

3. Handelsbepalingen en -voorwaarden voor recruiters

3.1. Algemeen

In deze algemene voorwaarden:

Verwijst 'Klant' naar een persoon, bedrijf, organisatie of onderneming die onze diensten aankoopt;
Verwijst 'Bestelformulier' naar een dienstopdracht op een door ons opgemaakt formulier (in welk formaat ook) en ondertekend door een klant;
Verwijst 'Diensten' naar alle rekruteringsproducten en -diensten die door Only Engineer Jobs SPRL-BVBA op een bepaald moment ter beschikking worden gesteld;
Verwijst 'Contract maand' op een bestelformulier naar de aflevering van diensten voor een aangeven periode in maanden. De kalendermaand start op de startdatum op het bestelformulier en eindigt de dag voor dezelfde datum op de volgende kalendermaand. Bijvoorbeeld, de kalendermaand startend op 15 april en eindigend op 14 mei;
Verwijst 'Contracttermijn' naar de volledige termijn vermeld op het bestelformulier.

3.2. Aanvang van de diensten

De levering van diensten in uitvoering van een bestelformulier zal pas starten wanneer het bestelformulier aan Only Engineer Jobs SPRL-BVBA wordt terugbezorgd in een vorm goedgekeurd door Only Engineer Jobs SPRL-BVBA en ondertekend door de klant. Dit kan via elektronische weg, e-mail, fax of per post.

3.3. Prijzen

Prijzen zijn gegarandeerd voor de periode vermeld op het bestelformulier. Prijzen zijn vertrouwelijk en mogen niet door de klant worden bekendgemaakt.

Een job die op Only Engineer Jobs wordt geplaatst, blijft 30 dagen online, tenzij een kortere periode met de klant werd overeengekomen. Iedere verlenging van deze periode wordt aan de klant aangerekend als nieuwe posting. Extra vacatures die worden geplaatst bovenop het overeengekomen aantal jobs per maand worden aangerekend aan de prijs per vacature overeengekomen met de klant tijdens de contractonderhandelingen. Elke job wordt door een uniek nummer geïdentificeerd. Wanneer een klant een job verwijdert en deze vervolgens opnieuw post of een andere job post, wordt dit beschouwd als twee jobs.

Indien binnen de vermelde periode op het bestelformulier diensten niet worden opgebruikt, kunnen niet worden overgedragen naar een volgende periode zonder hiervoor onze schriftelijke toestemming werd bekomen. De klant is verplicht om niet-gebruikte diensten te betalen.

3.4. Betalingen

Alle prijzen zijn exclusief btw. Tenzij online voor de diensten wordt betaald, zijn alle facturen betaalbaar binnen de 7 dagen na factuurdatum. Te late betaling hebben we het recht om de dienstverlening op te schorten. Bij te late betaling is intrest verschuldigd ter waarde van 8 % boven de basisrente van het op dat moment geldende tarief.

3.5. Beëindiging

De overeenkomst is gebaseerd op een vaste termijn of is een doorlopend contract. 


Het contract kan onmiddellijk worden beëindigd door een van beide partijen in het geval:

a. de klant in strijd handelt met deze algemene voorwaarden en heeft en deze schending niet heeft ongedaan gemaakt binnen tien dagen na in kennis te stellen van de inbreuk, of
b. de klant insolvent is geworden, in staking van betaling is in faling is.

Opzegging door de klant voor het einde van de contracttermijn kan, naar eigen goeddunken, leiden tot intrekking van kortingen voor de gehele looptijd van het overeengekomen contract.

3.6. Terugbetaling

Geen enkele vergoeding wordt terugbetaald. Behalve voor Europese burgers, die recht hebben op een volledige terugbetaling tijdens de eerste 14 dagen na inschrijving. Deze 14-daagse periode gaat in om de startdatum van de abonnementdienst.

3.7. Beperking van de aansprakelijkheid

Onze totale aansprakelijkheid jegens de klant met betrekking tot de diensten, met uitzondering van overlijden of persoonlijk letsel veroorzaakt door onze nalatigheid, is beperkt tot het totaalbedrag, gedurende de looptijd van het contract aan ons betaald, voor dergelijke diensten of 5.000 EUR (afhankelijk van welk van beide bedragen het grootste is).

3.8. Websiteregels voor vacatures

We hebben regels met betrekking tot de inhoud en de vorm van de vacatures geplaatst op Only Engineer Jobs. Het doel van deze regels is om ervoor te zorgen dat gebruikers die de website of de database van Only Engineer Jobs doorzoeken resultaten krijgen die zo duidelijk mogelijk worden gepresenteerd. We zullen, naar eigen goeddunken en zonder hiervoor ten overstaan van u aansprakelijkheid te kunnen worden gesteld, vacatures die op Only Engineer Jobs worden gepost en die in strijd zijn met deze regels, verwijderen. De regels kunnen wijzigen. We adviseren u om ze regelmatig opnieuw te lezen.

Deze regels zijn:

a. Jobs mogen niet meermaals worden gepost.
b. Er mag geen overmatig gebruik worden gemaakt van zoekwoorden in functiebeschrijvingen of functiebenamingen. Overmatig gebruik is het bewust plaatsen van woorden met de bedoeling om de lijstpositie van de vacature in de resultaten te beïnvloeden.
c. Personeelsadvertenties mogen alleen op Only Engineer Jobs worden geplaatst indien het gaat om echte vacatures.
d. Er worden geen url's of e-maillinks worden geplaatst in de body van de taakomschrijving. E-maillinks zijn toegestaan vanuit de 'stuur een e-mail'-koppeling en url-linking is toegestaan vanaf de 'solliciteer online' link.

3.9. Illegale advertenties

Advertenties die discrimineren op grond van geslacht, ras, leeftijd of handicap zijn illegaal en kunnen leiden tot een procedure tegen zowel de adverteerder als de uitgever. We kunnen naar eigen goeddunken elke advertentie van Only Engineer Jobs verwijderen als we het gevoel hebben dat de vacature in strijd met de antidiscriminatieregels op de arbeidsmarkt.

3.10. Reacties op advertenties

U gaat ermee akkoord om eerlijk en professioneel om te gaan met personen die reageren op een vacature die u hebt gepost. U zult ons vrijwaren van en tegen elke vordering van een individu tegen Only Engineer Jobs SPRL-BVBA die voortvloeien uit uw schending van deze verplichting of elke andere voorwaarden en bepalingen.

Het is uw verantwoordelijkheid om de nodig controles en procedures uit te voeren om ervoor te zorgen dat de kandidaten geschikt zijn voor de aangeboden betrekking en beschikken over vereiste kwalificaties en persoonskenmerken. Only Engineer Jobs SPRL-BVBA garandeert geen reactie op uw advertentie of dat de reacties zullen zijn van individuen die geschikt zijn voor de aangeboden betrekking.

3.11. Inhoud en links

Als uw advertentie, via de optie 'toepassen' linkt naar een andere site, bent u verantwoordelijk voor het handhaven van de links en voor de inhoud van uw advertentie en de gelinkte site. We kunnen alle advertenties van Only Engineer Jobs verwijderen die inhoud of links bevatten naar een website die naar onze mening lasterlijke of illegale inhoud bevat. U vrijwaart Only Engineer SPRL-BVBA tegen aansprakelijkheidsclaims ten gevolge van de inhoud of de links opgenomen in uw advertenties.

3.12. Sites van derden

Only Engineer Jobs SPRL-BVBA doet er alles aan om het aantal responsen op advertenties van klanten te optimaliseren en de kwantiteit en de kwaliteit van de zoekfuncties te verbeteren.

In deze context is Only Engineer SPRL-BVBA een aantal samenwerkingen opgezet met verscheidene mediapartners. In dit kader kan Only Engineer Jobs SPRL-BVBA, maar is het daartoe niet verplicht, advertenties publiceren op andere media. De klant geeft Only Engineer Jobs SPRL-BVBA hierbij het recht om onderdelen van de dienstverlening (bijv. jobomschrijving, bedrijfslogo, etc) zonder voorafgaande kennisgeving in andere online en offline media, gedrukte media en audio- en videomedia te publiceren. Een lijst van de mediapartners waarmee wordt samengewerkt, kan worden aangevraagd bij Only Engineer Jobs SPRL-BVBA. Only Engineer Jobs SPRL-BVBA zal voor deze extra prestaties geen bijkomende vergoeding vragen.

3.13. Browsers

Only Engineer Jobs tracht zoveel mogelijk gebruikers te ondersteunen. We kunnen de beschikbaarheid van de dienst echter niet voor alle browsers garanderen. Only Engineer Jobs vraagt ook dat werkzoekenden sessiecookies aanvaarden (permanente cookies aanvaarden wordt sterk aanbevolen). Bovendien moet JavaScript in de browser zijn toegelaten.

4. Gebruik van de cv-database (recruiters)

4.1. Rechten in de cv-database

De rechten in de cv-database en alle andere van toepassingen zijnde auteursrecht en intellectuele eigendomsrechten in de cv-database behoren tot Only Engineer Jobs SPRL-BVBA. U erkent dat u geen rechten verwerft op de databank of de inhoud ervan en dat het behoud en het gebruik van de database en de inhoud ervan wordt beheerst door deze algemene voorwaarden.

4.2. Gebruik van de gegevensbank

Het materiaal dat u ontvangt uit de cv-database is afhankelijk van het product dat u bij Only Engineer Jobs SPRL-BVBA hebt aangekocht. Na ontvangst van dit materiaal kunt u:

a. Dit materiaal gebruiken, doorzoeken of downloaden naar uw eigen database met de bedoeling om geschikte kandidaten te vinden voor specifieke vacatures;
b. De informatie de personen in de databank gebruiken om contact met hen op te nemen met betrekking tot een specifieke vacature;
c. Deze informatie uitsluitend gebruiken in combinatie met uw eigen rekruteringsactiviteiten.

Je mag NIET:

a. Materiaal uit de cv-database of een kopie hiervan aan een andere persoon (inclusief een ander lid van uw ondernemingsgroep) leveren, verkopen of in licentie geven;
b. De database downloaden via een geautomatiseerd proces (scraping);
c. Contact opnemen met de personen in de database of de informatie over deze individuen gebruiken of laten gebruiken voor andere doeleinden dat voor het vinden van geschikte kandidaten voor een specifieke vacature.

4.3. Wachtwoorden

Wachtwoorden zijn voor het exclusieve gebruik van de persoon aan wie ze zijn uitgegeven. Only Engineer Jobs SPRL-BVBA kan de toegang tot een wachtwoord weigeren indien zij redelijkerwijs van oordeel is dat het wachtwoord wordt gebruikt door een onbevoegd persoon, of dat de gebruiker deze algemene voorwaarden heeft overtreden.

4.4. Verwijderen van databasemateriaal

U stemt ermee in om al het materiaal uit de cv-database bij vervanging met up-to-date materiaal of na succesvolle afloop uw zoektocht naar een geschikte kandidaat, indien dit eerder plaatsvindt te verwijderen.

4.5. Omgang met kandidaten

U gaat akkoord om fair om te gaan met personen met wie u met behulp van informatie uit de cv-database contact kunt opnemen. U vrijwaart Only Engineer Jobs SPRL-BVBA van en tegen elke vordering van een individu tegen Only Engineer Jobs SPRL-BVBA.

4.6. Voorwaarden voor een normaal gebruik in het kader van een onbeperkt aanbod

Om je optimale gebruiksvoorwaarden te kunnen garanderen, zijn onze onbeperkte aanbiedingen exclusief voorbehouden voor een normaal en persoonlijk gebruik. Dit normaal gebruik laat je een zeer intensief gebruik toe. Slechts in geval van fraude (zoals data "scraping"), oneerlijk gebruik of (uw gebruikersnaam en wachtwoord delen met andere mensen), meer algemeen, een gebruik dat niet in overeenstemming is met het gebruik dat mag worden verwacht van een individuele recruiter die een contract met een jobsite heeft voor een persoonlijk gebruik.

Je gebruik zal bijvoorbeeld in een van de volgende gevallen als frauduleus beschouwd worden::

- Je plaats meer dan 40 vacatures (behalve met XML) per maand; 
- Je doet meer dan 4.000 zoektopdrachten per maand;
- Je kijkt naar meer dan 2.000 CVs per maand;
- Je contacteer meer dan 200 kandidaten per maand.

In elk van deze gevallen behoudt Only Engineer Jobs SPRL-BVBA zich het recht voor om het leveren van diensten te beperken of je contract op te schorten en/of te beëindigen.

5. Online adverteren (recruiters)

Deze voorwaarden zijn van toepassing op al het advertentiemateriaal ('campagnes') dat door Only Engineer Jobs SPRL-BVBA werd geaccepteerd voor publicatie op onze websites. Door het plaatsen van een campagne gaat u akkoord met deze algemene voorwaarden als opdrachtgever, ook wanneer u optreedt als werknemer of inkoper van eigenlijke adverteerder.

We moeten de volledige creatieve campagne-inhoud ten minste twee werkdagen voor publicatiedatum vermeld in uw bestelling ontvangen in een geschikt formaat. Om uw bestelling te annuleren of te wijzigen moet u ons, ten minste twee werkdagen voor publicatie vermeld in uw bestelling, op de hoogte brengen. Dit kan per fax of per e-mail op het nummer of adres vermeld op uw bestelling. Anders bent u ons het volledige bedrag van de bestelling verschuldigd.

U bent verantwoordelijk voor de inhoud van de campagne en moet ervoor zorgen dat de in overeenstemming is met alle relevante wetgeving en gedragscodes. We kunnen, naar eigen goeddunken, de campagne van onze website verwijderen zonder hiervoor verantwoording verschuldigd te zijn of ten overstaan van u aansprakelijk te kunnen worden gesteld. U vrijwaart Only Engineer Jobs SPRL-BVBA tegen elke claim of vordering voor inbreuken op de intellectuele eigendomsrechten of andere rechten van anderen ten gevolge van de campagne wegens laster of omdat deze op welke wijze ook aanstootgevend zou zijn.

Uw enige verhaal tegen ons of tegen onze onderaannemers die deze campagne mogelijk hosten, bij het foutief weergeven van de campagne is het voor onze rekening terug publiceren van de betreffende campagne. Wij of onze onderaannemers kunnen in geen geval aansprakelijk worden gesteld voor winstderving of verlies van omzet. Bovendien kunnen we niet aansprakelijk worden gesteld indien we niet in staat zijn om de campagne te publiceren door omstandigheden buiten onze wil.