Skip to main content

Software Architect

Software Architect Almere | 32 - 40 uur per week Wil je meebouwen aan de verdere groei van Infomedics, en wil je direct een bijdrage leveren om het declaratieproces voor onze klanten (de zorgaanbieders) nog makkelijker te maken? Kom je tot bloei wanneer je een sturende en vormende rol hebt binnen een ontwikkelteam? Dan ben jij misschien de Software Architect die wij zoeken. Jouw uitdaging Als Software Architect ben je o.a. bezig met ontwerpkeuzes op hoog niveau, en het opzetten van technische normen waaronder software coderingsnormen, tools en platforms. Je werkt aan de doorontwikkeling van onze producten en systemen voor de zorgaanbieders. Daarnaast draag je degelijke oplossingen aan voor specifieke, technische (maatwerk) vraagstukken. Je ontwikkelt architecturen en onderhoudt deze op basis van standaard architectuurraamwerken. Binnen projecten en/of opdrachten bekleed je afwisselende rollen en lever je een vakkundige bijdrage om de kwaliteit van onze dienstverlening nog beter te maken. Wie je directe collega’s zijn Het IT Architecture & Development team is verantwoordelijk voor het (her)ontwerp van bedrijfsprocessen, het ICT platform en de benodigde infrastructuur. De uitdaging van het team zit erin om de juiste balans tussen business en IT te waarborgen. In totaal heb je ruim 50 IT collega’s over meerdere afdelingen in Nederland, en verschillende (deels nearshore) ontwikkelteams. Wie ben jij? Je kan een probleem, een situatie of een proces ontleden in componenten en de herkomst en samenhang hiervan begrijpen. Je hebt een behoorlijke dosis besluitvaardigheid en abstractievermogen. Je weet klantwensen te vertalen naar een concrete oplossing en weet een technisch ontwerp op te stellen en uit te werken. Je werkt, adviseert en bepaalt samen met de klant en collega’s de juiste oplossingsrichting. Je communiceert helder met zowel een technisch als een niet-technisch publiek. Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en op verbindende wijze overtuigend. Je schrikt er niet voor terug je een groot kennisdomein in korte tijd eigen te maken. Daarnaast functioneer je goed in een team: samenwerking met collega’s in binnen- en buitenland is essentieel om in deze rol te kunnen excelleren. Je herkent je in de bedrijfswaarden van Infomedics: betrouwbaar, authentiek, vooruitstrevend en no nonsense. Dit neem je mee: • WO werk- en denkniveau; • Minimaal 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied, waarvan een aantal jaar als architect (of je werkt als lead developer, en staat klaar om de rol van architect in te vullen); • Ervaring met software ontwikkeling gebruikmakend in het .NET framework en Microsoft Azure; • Ervaring met modelleren in BPMN en UML; • Vaardig in gestructureerd en accuraat werken; • Kennis van het zorg domein is een pré; • Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Daarnaast heb je gedegen kennis van en ervaring met Service-Oriented Architectuur en/of van gedistribueerde omgevingen, en ervaring met Agile Architecting. Wat bieden wij? • Een zelfstandige en afwisselende functie op het gebied van strategie, tactiek en operatie; • Meegroeien in een dynamische, financieel gezonde en informele organisatie; • Werken aan software en dienstverlening die er voor onze klanten binnen de zorg toe doet; • Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris; • Minimaal 25 vakantiedagen, plus de mogelijkheid op 2 extra bonusdagen; • Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage; • Ruim opleidingsbudget; • Een mooi hoofdkantoor met lekkere lunch(vergoeding), leuke collega’s en de mogelijkheid om ook thuis te werken. Wie zijn wij? Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim 7.500 zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds! Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen. Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde! Dan zorgen wij voor de rest. Sinds kort werken we volgens een nieuwe bedrijfsfilosofie: zo zijn we gestopt met de beoordelingsgesprekken en werken we samen naar een bedrijfscultuur waarin feedback geven en ontvangen heel belangrijk is, en waarin verantwoordelijkheid, betrokkenheid en zelforganisatie voorop staan. Op onze “Werken bij”- pagina vind je daarnaast meer over de andere kernwaarden! De sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met jouw toekomstige leidinggevende en collega, daarna volgt een tweede gesprek met HR. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen. Reageren Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie vandaag nog naar HR via de solliciteren knop. Wil je meer weten kijk dan op https://www.infomedics.nl/vacatures of bel met Warsha Ramkhelawan op 06 – 51 34 79 14. Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.

Software Architect

Infomedics, Almere