Skip to main content

Senior beleidsadviseur onderwijs en kwaliteit

Inhoud functie
Loop je warm voor onderwijskundige en organisatievraagstukken in het hoger onderwijs? En draag je gezondheid, sport en welzijn een warm hart toe? Dan zijn we op zoek naar jou!

Vanwege uitbreiding van ons team werven we een senior beleidsadviseur onderwijs en kwaliteit. Wanneer je een medior beleidsadviseur bent, nodigen we ook graag uit om op deze vacature te reageren. We vinden het belangrijk om te kijken naar de potentie van onze collega's.

Jouw rol

  • Verzamelen, interpreteren en delen van informatie over relevante onderwijs- en kwaliteitsontwikkelingen en deze duiden voor de opleidingen van het domein;
  • Opleidingen adviseren bij vraagstukken op gebied van vernieuwing van het curriculum/ portfolio/ kwaliteitszorg;
  • Initiëren van bijeenkomsten op verschillende thema's, hierbij staat het leren van- en met elkaar centraal;
  • We bepalen gezamenlijk de specifieke thema's, in ieder geval krijg je in portefeuille: examencommissies, internationalisering, alumnibeleid, doorstroom mbo-hbo. Je werkt in deze thema's samen met een MT lid van het domein (de zogeheten portefeuillehouders);
  • Als vertegenwoordiger van het domein deelnemen aan hogeschool brede onderwijs werkgroepen;
  • De directeur en MT leden van het domein adviseren over onderwijs en kwaliteit gerelateerde beleidsstukken.


Uitgangspunt is steeds de bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs en de teams. Uiteraard is er ook ruimte om de baan in te vullen passend bij je eigen ervaring en kwaliteiten.

Wie ben jij

  • WO master afgestudeerd in de richting: onderwijskunde, beleid of gerelateerd;
  • Minimaal vijf jaar ervaring binnen een hogeschool of universiteit als onderwijskundige/ adviseur;
  • Verbinder, in staat zelfstandig een netwerk op te bouwen;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Enthousiasme om bij te dragen aan de beweging naar een lerende organisatie;
  • Houdt van schrijven en een grapje op zijn tijd.



Wat bieden wij

  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met mogelijkheden voor verlenging.
  • Een salaris van maximaal €5.717,25 bruto per maand, schaal 12, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 32 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam en Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.


Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Je thuisbasis is het domein beleidsteam, met de manager beleid als leidinggevende. Dit is een klein maar fijn clubje collega's, bestaande uit 8 mensen. Het hele team is de afgelopen jaren vernieuwd; wat betekent dat je terecht komt in een frisse en enthousiaste groep waar mensen elkaar graag helpen en van elkaar leren.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 26 september reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 27 september. Een eerste (online) kennismaking vindt plaats op 4 oktober en tweede gesprek zal 12 oktober zijn. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Sara Hoogeveen (Manager Beleid). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-15279333 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Contactgegevens
Sara Hoogeveen
+31 6 15279333

Senior beleidsadviseur onderwijs en kwaliteit

Hogeschool INHolland, Amsterdam
Contract type: 
Internship, Permanent, Temporary
Categories: 
Quality, Quality / Security / Environment
Degree level: 
Master
Specialisation
Career level: 
Senior