Skip to main content

recruiter

Vinden en binden, daar draait het in jouw baan om. Unieke vacatureteksten schrijven en alle online tools benutten om de juiste kandidaten te vinden. Voor jou is het vinden van de beste kandidaten iedere dag weer een gave uitdaging. Je hebt voornamelijk telefonisch contact om uit te vinden of de baan die jij beschikbaar hebt, ook daadwerkelijk bij de kandidaat past. Gaaf toch? wat ga je doen? Het invullen van vacatures binnen de overheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij deze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze en stelt de kandidaten voor, direct bij de klant, je bent dé gesprekspartner voor de vacature. Je wordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder. waar en met wie werk je? Je komt samen te werken in een team van recruiters en accountspecialisten. Jij richt je met name op het contact met kandidaten samen met een directe collega, de account specialisten richten zich op het contact met de klant. Om de ideale match te maken is het belangrijk dat jullie goed samenwerken. Wat jullie in ieder geval delen is dus de klant, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Daarnaast houden we van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Je manager Anne-Christien Niehof is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. Je werkt afwisselend op de vestiging in het centrum van Groningen, bij de klant op locatie en thuis. We werken gedeeltelijk op het kantoor van de opdrachtgever, zodat je alles meekrijgt wat er op de afdeling gebeurt! dit bieden we jou • een fulltime functie voor minimaal 36 uur per week; • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen aansluitend op de functie van recruiter; • een bruto maandsalaris tussen €2100,- en €2500,-; • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om extra vakantiedagen, een fiets, tablet of sport abonnement aan te schaffen; • uitzicht op een vast dienstverband; • thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; • een telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225,- om een smartphone aan te schaffen. waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. over jou • je bent gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen, je bent een echte teamplayer, samen kun je meer dan ieder apart van elkaar; • je bent kritisch en actiegericht: je durft uit te spreken wat je vindt en weet dit samen met collega’s om te zetten naar de juiste acties om zo jullie doelen te behalen; • je bent oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt; • je hebt een (bijna) afgeronde hbo opleiding en liefst enige recruitment ervaring, dit mag ook in een stage of bijbaan zijn. word onze nieuwe recruiter Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct door op ‘solliciteer nu’ te klikken en laat je gegevens achter. Eerst nog antwoord op een of meerdere vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Ella Dingemans, via ella.dingemans@randstadgroep.nl of 06-16380674 (ook via whatsapp).

recruiter

Randstad Groep, Groningen
Contract type: 
Permanent