Skip to main content

Junior Recruiter

Functieomschrijving
De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek.wat ga je doen?Als recruiter verbind je mens en werk. Dat doe je specifiek voor de productie en logistieke sector, met klanten als de Hema in Utrecht, Hunkemöller in Hilversum en H&M in Nieuwegein. Elke dag kijk je wie er gesolliciteerd heeft op de vacatures van deze en andere klanten. Geschikte kandidaten bel je op voor een intake. Tijdens dit telefoongesprek leer je de kandidaat kennen en kijk je of hij of zij matcht met het gevraagde profiel. Jij kent de vacatures door en door en je weet precies wie de klant voor ogen heeft. Bij een match bereid je de kandidaat goed voor op het sollicitatiegesprek met de klant. Zijn er geen of te weinig geschikte oud of nieuwe sollicitanten, dan ga je op andere manieren werven. Bijvoorbeeld via nieuwe doorplaatsers, online vacature-kranten, of ;waar en met wie werk je?Je werkt op één van onze Talent Centers, namelijk in Utrecht. Het Talent Center zoekt medewerkers voor grote klanten in de logistiek, techniek en productie ;Je werkt dagelijks samen met het leukste team in de regio, een team van 10 collega-recruiters en met de intercedenten en account specialisten van wie je de vacatures krijgt. ‘Half werk’ komt niet voor in jullie woordenboek. Een grote club van collega’s die met en voor elkaar werken in een informele omgeving! Samen ga je ervoor om zoveel mogelijk kandidaten aan een fijne baan te helpen. Soms breng je een bezoekje aan een klant om een goed beeld te krijgen van het werk en de afdeling, zodat je de kandidaten optimaal kunt informeren.Elke dag doen we een dagstart en elke vrijdag hebben we een (digitale) borrel met bijvoorbeeld een leuke quiz met elke week een andere collega als quizmaster. Gezelligheid en hard werken wordt in dit team met elkaar gecombineerd! over jou

  • affiniteit met de sector logistiek, productie en techniek
  • oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, waardoor je de juiste informatie naar boven haalt
  • gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen
  • proactief en leergierig
  • verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen
  • flexibel: jij kunt meebewegen met een afdeling die continu verandert
  • hbo-niveau en telefonische werkervaring is een pré
  • stressbestendig: binnen 24 uur een geschikte kandidaat vinden, dat zie jij als een uitdaging
  • in staat om mee te denken met de klant én kandidaat

waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie ;dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • goede mobiliteitsregeling en laptop
  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
  • een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

word onze nieuwe recruiter?Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Marcelle Stiens

Junior Recruiter

Randstad Corporate Recruitment, Utrecht
Contract type: 
Junior
Categories: 
Recruiter
Career level: 
Junior