Skip to main content

Corporate Recruiter & Empoyer Branding | Retail Design


Heb jij meerdere jaren ervaring in Human Recourses, en heb je een specialisatie in Recruitment en Emloyer Branding? Voor een hele mooie B2B, interanationale organisatie in Retail Design, zijn we op zoek naar de nieuwe corporate recruiter. Lees verder!

Bedrijfsomschrijving

De organisatie is een gerenommeerde internationale speler actief in de design wereld, binnen retail en e-retail / e-commerce. Omvang van circa 200 medewerkers met een professionele en familiaire cultuur en de mogelijkheden die dit biedt van een gerenommeerde speler. Kenmerkend met moderniteit, design, kleurrijke collecties met duurzame productontwikkelingen en een fijne en moderne werkomgeving. Je komt te werken in divers, gezellig en hard werkend team die er samen het optimale uithalen.

Omschrijving

  • je neemt het recruitment- en selectieproces onder je hoede, waarbij efficiency, kosten, tijd en kwaliteit je key succesfactoren zijn
  • in alles wat je doet zijn de purpose, waarden en people first strategie je kompas
  • als ambassadeur zorg je voor een vernieuwende en verrassende benadering candidate experience
  • Je optimaliseert het recruitmentproces en werkt mee aan de ontwikkeling van de employer branding strategie
  • samen met hr & marketing verstevig je het werkgeversmerk
  • je gebruikt het ATS recruitmentsysteem efficiĆ«nt en zet het intern op de kaart
  • je vervult zo veel mogelijk vacatures zelf en laat je waar nodig inspireren en ondersteunen door de juiste externe partners en zorgt voor een goede samenwerking



Profiel van kandidaat

We zijn op zoek naar een ervaren recruiter die recruitment naar een next level brengt. Wat we nodig hebben? Iemand met een can-do instelling en een marketinggerichte, global mindset.

  • hbo werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (corporate) recruiter
  • uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid
  • Je bent een gesprekspartner op niveau voor de interne organisatie en bent gewend met diverse stakeholders te werken, adviseren en samenwerking te onderhouden
  • Een sterke drive, positieve energie, sterk in communicatie, open persoonlijkheid en overtuigend;
  • stakeholder management ervaring! Je schakelt heel natuurlijk met hiring managers, bureau's en je collega's;
  • volop positieve energie, een enorme drive en de wil om fulltime te werke



Aanbod

  • Afwisselende en uitdagende fulltime job binnen een internationale organisatie in een enthousiast, divers en hard werkend team;
  • Inspirerende werkomgeving met support om je te ontwikkelen. Een sustainable bedrijf waar men trots op is! Een groot deel van de collecties wordt gemaakt van gerecycled materiaal en draagt het bedrijf bij met diverse initiatieven aan de natuur en maatschappij door innovatief en bewust te produceren.
  • De uitdaging en kans om met jouw kennis en kunde de verdere ontwikkeling van recruitment naar een hoger level te tillen;
  • Samenwerken met meerdere labels en afdelingen;
  • Groei voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding;
  • Een toffe werklocatie in het natuurlijk kantoor in een open werkomgeving binnen een afdeling met een goede sfeer en hardwerkende collega 's.

Corporate Recruiter & Empoyer Branding | Retail Design

Page Personnel, Tilburg
Contract type: 
Permanent
Categories: 
Recruiter
Degree level: 
Specialisation